【越野足球规则】主要介绍足球比赛规则,页面涵盖足球比赛的积分规则,五人制足球规则,足球越位规则,美式足球规则,足球比赛的得分规则,足球比赛积分规则,足球裁判规则,七人制足球规则等话题内容

掌握足球比赛时足球裁判员的哨声方法和要求

  在足球比赛中,哨声是足球裁判员领导一场比赛的主要信号,它不仅是比赛行止的命令,而且哨声运用得是否准确及时、清晰果断,往往会影响运动员和观众的情绪。

  

  在足球比赛中,哨声是足球裁判员领导一场比赛的主要信号,它不仅是比赛行止的命令,而且哨声运用得是否准确及时、清晰果断,往往会影响运动员和观众的情绪。准确及时的哨声,必然引起场内外人员的共鸣,提高对裁判员的信服感;反之,准确性差、哨声响得不是时候、多余的哨声充斥于比赛进行之中,必将招致场内外的厌恶和反感。因此,作为裁判员,一哨在手,应当充分意识到每一声哨都关系着整场比赛能否顺利进行。

  (一)比赛进行中必须鸣哨的几种情况:


  根据比赛的需要,尽量减少不必要的哨声,目前在国内比赛中,对必须鸣哨的几种情况及对哨声的要求统一如下:

  1、 比赛开始(包括某队胜一球后重新开始比赛)。一声哨,哨声稍长。
  2、 比赛时间终了(包括上半时或全场比赛时间终了)。二至三声短促哨,接一声长哨。
  3、 判某队胜一球。一声长哨。
  4、 执行罚球点球。一声哨,哨声稍长。
  5、 场上发生犯规或其他情况,裁判员暂停比赛时,应及时鸣哨。

  除以上五种情况外,如球出边线或球门线成死球,以及掷界外球、踢任意球、球门球、角球、裁判员坠球等恢复比赛时,可不鸣哨。一旦遇到特殊情况,则可酌情鸣哨,例如:

    (1)球已越出边线或球门线,而队员尚未停止比赛活动,裁判员应鸣哨示意球已出界。
    (2)在执行定位球恢复比赛时,有不符合规则规定的现象,裁判员予以纠正时,可以简短的哨声示意。
    (3)在守方罚球区附近或罚球区内由攻方踢任意球时,裁判员在纠正守方队员退到距球9.15米的过程中应向双方交待明确,待纠正后再以信号恢复比赛,这种信号可以用哨声或用明确的手势示意。
  
  (二)鸣哨的方法与要求:


  如前所述,哨声是裁判员使用的主要信号,必须准确及时,清脆果断。哨声虽不能代替复杂的语言但在很大程度上足以表达出裁判员在招待判决时是否坚毅果断,信心十足。一般地说,对裁判员哨声的要求,是在判罚及时准确的基础上,鸣哨清脆有力,强弱适度。如比赛开始、比赛时间终了或判某队胜一球的哨声应稍长,但也应适度,过长就会使人感到多余而讨厌。

  又如,判罚犯规的哨声,就应根据犯规的轻重程度有所区别,如系一般犯规,只须长短适中,清脆有力的一声哨即可;如出现粗野、严重的犯规,就以突发性的有力强音,显示出规则不容触犯的威严,虽未使用语言,却要向犯规队员表达“你的犯规够严重的”这样一种示意,哨声本身就要对犯规队员起到告诫作用。

  减少不必要的哨声,是裁判员在场上必须重视的一项艺术。要提高哨声的"威严感",裁判员应首先自我"净化噪音"。有的裁判员在吹判犯规时,习惯于在鸣一声长哨之后连续不断地加以琐碎哨声,有时为了纠正踢定位球地点上一丁点差误,也是琐碎哨声连绵不断,而且吹得震天响,这种多余的哨声,只会破坏比赛气氛,是极不可取的。
  
  (三)裁判员执哨的方法:


  裁判员执哨的方法有两种:

  1、套在颈上,跑动时含在口中。这种方法的特点是响哨快,从决定鸣哨到发出哨声不需任何准备过程。但缺点是裁判员对激烈比赛过于敏感而猝然响哨,对某些微不足道的犯规,运用有利条款不予判罚的,但由于哨声已响无法挽回。另一缺点是将哨含在口中,奔跑时甚感不便,对急促的呼吸也有一定影响。

  2、吊在腕上,跑动时拿在手中。这种方法的特点是奔跑方便,对跑动中急促的呼吸无影响。当裁判员看到犯规情况至含哨鸣响之前,对是否判罚或运用有利条款,有一瞬间的思考和再观察过程,不致发生一有情况就猝然响哨的缺点。

  以上两种只是执哨方法,各级足联、足协并无统一规定和要求,但经长期实践证明,上述第二种方法具有较为明显的优越性,已为国际、国内裁判员普遍采用。

足球裁判员的装备介绍

足球裁判员的装备介绍

  

  当裁判员到达场地时,全副武装是很重要的,如果裁判员在上场后才发现忘记了东西,则将会遇到很大的麻烦。设想,裁判在对场上严重犯规的队员出示黄牌时,才发现自己忘记了带红黄牌,将是怎样一个笑话。

  (1)上衣、短裤、球袜、球鞋

  需要注意的是,裁判员的服装应该有别于场上的运动员。现在国际上比较流行的是黑色和黄色的裁判服装。裁判员必须保证这些装备的整齐干净。一般的裁判员和球员一样在比赛的时候会带三套服装。第一套是在赛前热身的时候穿的,其余的两套是在上、下半场个穿一套。

  (2)哨子

  通常情况下,裁判员在执法比赛的时候,都会带两只哨子。假如第一只哨子坏了,第二只哨子则可以备用。现在的哨子各种各样、千差万别,一半情况下,裁判员用的都是体积比较小、声音嘹亮的哨子。比赛中裁判员一般会用一段小绳将哨子系在手腕上,这样方便吹哨,也有的哨子可以直接带在手指上。总之,尽量不要把哨子含在最里奔跑,否则不幸被球击中脸部的话,就相当危险了。

  (3)手表

  比赛中裁判员的手表一般也是准备两块手表,有备无患。

  (4)红、黄牌

  在比赛中都会使用红、黄牌。裁判员一定不要忘记带红、黄牌上场执法。裁判员通常应把红、黄牌防在不同的口袋里,这就避免了裁判员掏错牌子的尴尬。

  (5)挑边器

  走向赛场的时候一定要到上挑边器,有时容易忽略带上这个小东西。有专用的挑边器,也可以用硬币来代替。

  (6)助理裁判员使用的边旗

  裁判员最好带上边旗,在一些低级别的比赛,赛场常常没有准备边旗。如今在一些大型的比赛中,助理裁判员已经开始使用电子的边旗,当助理裁判员举旗或有情况需要和裁判联系时,助理裁判员可以按动边旗手柄上的按钮,裁判员携带的接受装置就会产生振动,便与助理裁判和主裁判及时联系。

  还有好多其他东西应带到比赛场地,如气压表、打气筒等,因为组织的很不好的比赛,缺乏这些必须品。

三人制足球比赛任意球规则规定

  三人制足球比赛中,针对任意球有以下规定

  

  三人制足球比赛中,针对任意球有以下规定:

  一、任意球可分为两种:直接(可将球直接射入犯规队球门得分)和间接(不能直接射门得分,除非球和球门前被其他队员踢或触及)。

  二、队员在踢任意球时,所有对方队员必须离球至少3米直至球被踢出为止。当球滚动比赛即为恢复。

  三、如果对方队员在任意球被踢出前侵入距球3米以内时,裁判员应令重新开球,且须符合规则为止。

  四、踢任意球时,须将球放定。踢任意球的队员将球踢出后,球未经其他队员踢或触及前,不得再次触球。

  五、罚则:

    1、如果踢任意球的队员将球踢出后,球未经其他队员触及而再次触球,应判由对方在犯规地点踢间接任意球。

    2、如果踢任意球的一方未能在4秒内将球踢出,则应判由对方在原地点踢间接任意球。

中国足球裁判考试规则和工作规则

根据中国足球甲级队联赛规程,裁判员到赛区工作,必须遵守中国足球协会裁判委员会、职业联赛委员会的各项规定。

  在我国,足球裁判分为国家级、一级、二级。一、二级裁判由地方足协组织考试评定;国家级裁判由中国足协组织考试评定。中国足协裁判委员会每年推荐国家级裁判参加由国际足联组织的考试,通过后由国际足联评定为国际级裁判,目前中国有国际级裁判15名,其中7个主裁判,8个助理裁判。

执法全国足球甲级联赛的裁判必须为国家级裁判。每个赛季开始前,中国足协裁判委员会将参考地方或行业足协推荐的裁判人选,组织裁判员培训班,经考试合格后,中国足协确定本赛季的裁判名单。2001年中国足球甲级联赛在赛季开始前确定了81名裁判。

每轮比赛开始前,由中国足协裁判办公室提名每场比赛的裁判人选,包括一名主裁判,两名助理裁判,一个第四裁判。原则上一名裁判不能连续执法同一个队的两场比赛,也不能在同一个城市连续执法。

裁判到各个赛区执法的差旅费由中国足协支付,每执法一场甲A比赛,中国足协付给主裁判劳务费1000元,甲B裁判的劳务费是800元。国际足联付给执法世界杯比赛的裁判的劳务费是每场500美元。

根据中国足球甲级队联赛规程,裁判员到赛区工作,必须遵守中国足球协会裁判委员会、职业联赛委员会的各项规定。

足球规则:角球的违规判罚

角球判罚的时候,必须依照以下规则:

  1. 由除守门员外的队员踢角球:

    ① 如果比赛进行后,队员在其他队员触球前再次触球(用手除外),则由对方在犯规发生地点踢间接任意球。

    ② 如果比赛进行后,踢球队员在其他队员触球前故意用手触球:

      ⑴ 由对方在犯规发生地点踢直接任意球;

      ⑵ 如果犯规发生地点在踢球队员本方罚球区内,则判罚球点球。

  2. 由守门员踢角球:

    ① 如果比赛进行后,守门员在其他队员触球前再次触球(用手除外),由对方在犯规发生地点踢间接任意球。

    ② 如果比赛进行后,守门员在其他队员触球前故意用手触球:

      ⑴ 如果犯规发生地点在守门员本方罚球区外,由对方在犯规发生地点踢直接任意球;

      ⑵ 如果犯规发生地点在守门员本方罚球区内,由对方在犯规发生地点踢间接任意球。

  3. 对于任何其他犯规,应重新踢。

掌握足球裁判员(助理裁判员)的赛前准备工作

  在市场经济的刺激下,职业足球比赛竞争激烈,临场裁判员既要执行规则,又要控制比赛,引导比赛的顺利进行。

  

  在市场经济的刺激下,职业足球比赛竞争激烈,临场裁判员既要执行规则,又要控制比赛,引导比赛的顺利进行。在执法中要善于审时度势,依据规则,行驶职权,符合实际,有法必依,相互配合,各司其职,严格赛纪,合情合理。要做到这一切,完全取决于裁判员的赛前准备工作。

  因此,重视和做好裁判员赛前各项准备工作,是保证完成每一场执法任务的重要基础。


  (一)体能上的准备


  现代足球运动的发展对裁判员体力上的要求极高。据统计,一场比赛裁判员的跑动距离在7000~9000米。除具备良好的耐力基础外,还应具备良好的速度耐力,若没有平时经常性的身体训练,或达不到锻炼的基本要求,就无法胜任其工作,有时甚至是很危险的。

  因此,裁判员保持经常的锻炼和培养良好的生活习惯,是适应足球裁判员工作的身体保证。同时,还应注意以下几点:

  (1)裁判员随着年龄的增长,身体机能逐渐衰退,此时应自我诊断、自我安排,制定合理的体能训练计划和内容。
  (2)养成良好的生活习惯,遵守正常的作息制度,提高自我约束力,做到不抽烟、不酗酒,合理安排夫妻生活。
  (3)参与本地区的裁判员培训学习班,因人而异,增加或减少已安排的训练内容,调整运动负荷,完成训练计划。
  (4)各地区协会可在年度各项比赛开始之前,组织和安排集中体能训练,时间约2~3周,每周2~3次,每次两小时左右,内容包括耐力、速度、柔韧游戏和球类等,并做好个人记录,保证训练质量。
  (5)赴集中赛区工作之前,可参阅(4)的内容,在安排运动负荷时,要循序渐进,内容搭配要合理,要分时分段,逐步调整好身体状态。
  
  (二)业务上的准备


  1、理论方面:

  主要学习国际足联颁布的《足球竞赛规则》。几年来,进行了多方面的修改,制定的新条款更趋于合理,内容更加简洁明了。它是每一位裁判员必须努力钻研、刻苦学习、保证执法工作顺利进行的理论基础。

  在赛前,许多优秀裁判员都非常重视再次学习规则,研讨新规则的精实质裨,总结以往的执法经验和教训,进一步加深理解规则。同时,参阅国内外的有关资料和收集重大赛事的情报,不断充实,不断完善。因此,理论方面的准备工作是多层次的,其内容还包括:

  (1)国家足球协会主办的由国际足联讲师主讲的高级裁判员学习班。
  (2)国家足球协会主办的国内中、高级裁判员学习班。
  (3)本年度国内各项联赛开始之前的各级裁判员学习班,包括学习和理解竞赛规则及本年度的统一判罚尺度等。
  (4)组织、收集权威机构下发的有关文件和新规则内容,掌握足坛时事动态。
  (5)积极参加和通过本地区举办的各级裁判员的规则、英语等项目的考核。

  2、实践方面:

  对每一位裁判员来讲,有了理论上的准备,那么参与实践活动就有了信心保证。我们强调理论与实践的有机结合,但裁判员往往会忽视这一点。有时理论方面准备不错,但实践机会甚少,已学的内容无法付之于行动。少了实践的机会,能力和信心的培养就无法实现。有时实践机会很多,但在理论上钻研不够,遇到问题,不会分析、判断和总结。

  显而易见,理论与实践两者的有机结合尤为重要。实践的内容包括:

  (1) 创造条件参加全国各级足球比赛的裁判员工作。
  (2) 抓住机会积极参加本地区的各项竞赛活动,成年、少年乃至女子足球比赛。
  (3) 通过国内外的重大赛事的观摩,组织讨论,进行业务上的探讨。
  (4) 利用现场观摩或录像,进一步熟悉规则,收集战例,统一认识,及时进入角色。
  (5) 经常动手动笔,撰写执法心得和判罚战例等文章,发表学习与实践的体会。
  
  (三)心理状态与赛前心理的调整


  赛前裁判员心理状态是指在比赛之前对该竞赛的认识所产生的情绪体验,使身体机能某些条件反射发生的变化。裁判员有了赛前的心理准备,就会以饱满的信心、良好的自我控制能力和正常的心态去执行比赛任务。反之,情绪紧张、信心不足或盲目乐观等都会直接影响工作的效果。

  任何一场足球比赛,从准备工作伊始,到临场执法,裁判员的心理活动始终处于一种高度敏感、高度兴奋和高度紧张的状态。裁判员要学会随时有效地调节心理状态,进行积极自我的心理活动,加强自我控制能力和自信心,排除一切消极的心理因素。

  那么如何保持良好的心理状态和进行赛前的心理调整呢?

  (1)学习体育运动心理学,掌握基本的心理学常识,了解人类感观、知觉、表象、记忆、想象、思维等心理活动,逐步培养自己的"稳定的、恒常的心理品质"。有良好的智慧特征,才能具备较强的意志、智能、性格和气质等心理状态。
  (2)在学习和实践中,积极巩固已有的冷静、沉着、自信、专注、坚定等心理因素,排除和克服焦躁、慌张、迟疑、涣散等消极的心理现象。在不同的环境中,有效地提高自控能力、适应能力和应急能力。
  (3)建立裁判员赛前良好的心理动机。而动机与行为、效果与目的之间又有着复杂的辩证统一关系。如比赛规模的大小、观众的多少、本地与外地、国内与国外、初赛与决赛、认真与敷衍、不求出色但求无过、自满自负又想一鸣惊人等心理状态,决定着一名裁判员能否胜任其执法工作。
  (4)在赛前心理调整中,裁判员应对比赛任务有明确的认识,充分相信自己的能力,以饱满的精神,将注意力集中在临场状态上。这种自我的心理调整,应不断地建立和培养,并以自身的责任感和使命感加以巩固。
  (5)裁判员赛前过分激动和盲目自信的心理活动都是执法中的大敌。其状态特点为:情绪体验强烈而紧张、行为失控、注意力不集中和寝食不安,对即将开始比赛的复杂性,以及困难程度估计不足,而且在理论、实践及体力上的准备漫不经心,这必将导致裁判工作的失败。
  (6)总结每一场执法工作,应始终有一种公平竞争的心态,排除杂念,积极开动思维,保持清醒的头脑,面对困难不畏惧。既要敢于肯定自己的长处,又要克服某些短处。
  (7)此外,裁判员的心理训练还包括:有目的地进行足球技战术理论的专题讨论;实践中的执法经验;战术与心理状态的有机结合;在不同比赛环境下对异常情况的适应能力;在顺境或逆境中,加强自我暗示,增强必胜信念,不断地克服惰性,陶冶情操,使之达到理想境界。
  (8)保持良好的心理状态,进行必要的赛前心理调整。其方法手段很多,建议同时合理的使用,这样才能相辅相成,取得理想的效果。
  
  (四)裁判员装备的准备


  裁判员装备的准备包括:裁判员所用的2~3件不同颜色的上衣、短裤、足球袜、足球鞋、口哨(备用哨)、笔、记录本、红黄牌、手表(备用秒表)、挑边器、手帕、手旗、鞋油、梳子及部分化妆品等。对这些必用品要认真检查,并试用试穿,保持干净、整洁和正常使用。

  裁判员外出执行主、客场任务时,所有裁判员装备必须随身携带,不要托运,以免遗失。

  (五)开好赛前准备会


  认真开好赛前准备会是裁判员组织领导一场比赛顺利进行的重要环节。准备会应由裁判员召集两名助理裁判员和第四官员参加,时间一般在比赛前60分钟,地点在比赛场地裁判员休息室。准备会亦可在比赛当天上午在住宿地召开。准备会内容应根据裁判员们的水平和比赛性质等诸多特点而有所不同,一般有如下内容:

  1、分析比赛形势 分析参赛队的情况以及比赛胜负对两队名次的影响。了解两队过去有无矛盾以及比赛天气、场地、观众和安保等综合情况。预计该场比赛的激烈程度,可以发生哪些特殊情况,准备采取什么对策,并提示大家在思想上高度重视,明确该场比赛裁判员工作的重要性。
  2、分析两队比赛风格 分析两队风格、打法和特点,了解两队尖子队员和易肇事队员及教练员和工作人员的特点,裁判员采用什么方法和对策。
  3、明确分工 裁判员应根据自己的能力和助理裁判员、第四官员的实际水平,以及是否中立者来明确他们各自的职责。在明确分工之前,要自我介绍执法特点和习惯,以便在分工时互补。通常的分工与信号应根据《足球竞赛规则》所要求的去做,还应对在比赛中可能出现的特殊情况,做好明确的分工,定好联络信号。
  
  (六)做好临场赛前的工作


  裁判员应在比赛的前一天对比赛场地进行一次检查,如果发现问题则要求主办单位及时处理。检查重点是场地的灯光、记分牌;场地的软硬、干湿、平坦程度;草的长度及场地周围有无危险物品。还要对球门、球门网、角旗、场地各区域及教练员指挥区、摄影线、踢角球限制线的画线进行检查;也要对替补员、第四官员、监督席位的放置进行检查,并询问场地急救医护、担架及捡球员的位置。
  

  最后对比赛用球、助理裁判员示旗、换人牌、打气筒和气压表进行检查,同时对裁判员休息室、运动员休息室和通道进行查看。

  1、赛前工作:

  (1)裁判员一行到达比赛场地裁判员休息后,裁判员四人小组立即对比赛场地、比赛用球、助理裁判员用手旗、换人牌进行检查,发现问题立即要求主办单位解决。
  (2)由竞赛委员会或第四官员收取比赛双方运动员名单,并由裁判员予以核对。
  (3)裁判员召集助理裁判员和第四官员开好比赛准备会并进行分工。
  (4)裁判员、助理裁判员做赛前准备活动,第四官员协助填写裁判员报告中的运动员名单。
  (5)裁判员开始更衣。
  (6)裁判员、助理裁判员、第四官员分别到运动员休息室或通道检查队员装备。
  (7)裁判员召集双方队员到大厅或通道集合,准备进场。
  (8)裁判员、助理裁判员、第四官员带领双方各11名运动员入场。除了主办单位规定的赛前进行开幕式、升国旗等仪式外,通常是向观众致敬、运动员照相、召集双方队长投币挑选场地。
  (9)裁判员鸣哨开始比赛。

介绍五人制足球比赛的点球规则

在五人制足球比赛中,点球是当球在比赛中,球队在己方罚球区内,违反判罚直接任意球的犯规之一,则应判一点球给对方球队。同时,和十一人制足球运动一样,点球可以直接进入球门,可算进球。上下半场结束或加时比赛的上下半场结束时,可延长比赛时间踢点球。

  

  在五人制足球比赛中,点球是当球在比赛中,球队在己方罚球区内,违反判罚直接任意球的犯规之一,则应判一点球给对方球队。同时,和十一人制足球运动一样,点球可以直接进入球门,可算进球。上下半场结束或加时比赛的上下半场结束时,可延长比赛时间踢点球。

  在点球的时候,足球和球员的位置如下:

  1. 球的位置:球必须放定在罚球点踢出;

  2. 踢罚球点球的球员:应先由裁判元明确确认;

  3. 守方的守门员:在球门柱之间的球门线上,面向球员,直到球踢出为止。

  4. 踢点球球员以外的球员:

    ·在球场内;

    ·在罚球区外;

    ·在罚球点后方或两侧;

    ·距离罚球点至少5米。

  如何进行点球?

  1. 主罚点球的球员向前踢球;

  2. 主罚球员触球后,直至另一球员触球之前,主罚球员不可第二次触球;

  3. 当球向前踢动时,比赛即为开始;

  4. 在正常比赛时间踢点球,或是上半场或下半场结束时,延长比赛时间,踢或重踢点球,在球通过两球门柱间及横梁下之前,如果有以下情况,算进球:球触及一根门柱、两根门柱,或横梁,或守门员,或者几种都碰到。

  针对五人制足球比赛,点球的违规和判罚:

  1. 守方球员违规:

    ·如果球未进入球门,重踢罚球点球;

    ·如果球进入球门,算进球,不重踢罚球点球。

  2. 主罚球员的同队球员违规:

    ·如果球进入球门,不算进球,要重踢罚球点球;

    ·如果球未进入球门,不重踢罚球点球。

  3. 踢罚球点球的球员,在球进入比赛中之后违规:

    ·应判由对方在违规发生地点,罚一间接任意球;

    ·如果违规地点在罚球区内,则踢间接任意球的地点是在罚球区线上,最接近违规发生位置的地点。

铭记球队队员人数和规则

  一、队员:

  一场比赛应有两队参加,每队上场队员不得多于11名,其中必须有一名守门员。如果任何一队少于7人则足球比赛不能开始。

  二、正式比赛:

  1.在由国际足联、洲际联合会或国家协会主办的正式比赛中,每场比赛最多可以使用3名替补队员。

  2.竞赛规程应说明可以有几名替补队员被提名,从3名到最多不超过7名。

  三、其他比赛:

  1.在其他比赛中,可依据下列规定使用替补队员:

    ·有关参赛队在最多替换人数上达成协议;

    ·在比赛前通知裁判员;

    ·如果比赛开始前未通知裁判员或各参赛队未达成任何协议,则可以使用的替补队员人数不得超过3名。

  2.所有的比赛:

    ·在所有的比赛中,替补队员名单必须在比赛开始前交给裁判员。未被提名的替补队员不得参加比赛。

  3.替补程序:

替补队员时必须遵守以下规定:

    ·替补前应先通知裁判员;

    ·替补队员在被替补队员离场,并得到裁判员信号后方可进入比赛场地;

    ·替补队员只能在比赛停止时从中线处进场;

    ·当替补队员进入比赛场地,即完成了替补程序;

    ·从那时起,替补队员成为场上队员,而被替补队员终止为场上队员;

    ·被替补下场的队员不得再次参加该场比赛;

    ·所有替补队员无论上场与否,裁判员均有权对其行使职权。

  四、更换守门员:

  任何场上队员都可与守门员互换位置,并规定:

    ·互换位置前通知裁判员;

    ·在比赛停止时互换位置。

  五、违规/判罚:

  1.如替补队员未经裁判员许可擅自进入比赛场地:

    ·停止比赛;

    ·对该替补队员予以警告并出示黄牌令其离开比赛场地;

    ·在比赛停止时球所在地点以坠球方式重新开始比赛。

  2.如果队员与守门员互换位置前未得到裁判员许可:

    ·继续比赛;

    ·有关队员将在比赛成死球时被警告并出示黄牌。

  3.对于任何其他违反此规则的:

    ·有关队员将被警告并出示黄牌。

  六、重新开始比赛:

  如果裁判员停止比赛执行警告:

    ·由对方队员在比赛停止时球所在地点踢间接任意球重新开始比赛。

  七、队员和替补队员被罚令出场:

  1.队员在开球前被罚令出场,只可从被提名的替补队员中选一人替换。

  2.凡被提名的替补队员被罚令出场,无论是在开球前或在比赛开始后,均不得替换。

  国际足球理事会决议

  决议一:按照规则第三章所述条件,一个队所剩的上场队员的最少人数由国家协会决定。然而理事会认为,如果任何一队少于7人,将不能继续比赛。

  决议二:一名球队官员可以在比赛时向队员进行战术指导,给予指导后必须回到自己的位置,所有的球队官员必须处于指定的技术区域内,并对自己的行为负责。

外围网站怎么充值